Contexte

     Les actions d'insertion ont révélé des profits de personnes en situation d'exclusion récurrente quels que soient les dispositifs mis en oeuvre. Un des principaux obstacles à leur intégration dans les entreprises reste lié à des problèmes comportementaux ainsi qu'a l'absence de codes sociaux et de points de repère.

Objectif général:

     Expérimenter et mettre en oeuvre de nouvelles formes de mobilisation et de lutte contre l'inégalité des chances pour les publics en situation d'exclusion ainsi que des processus innovants d'accompagnement dans l'entreprise. L'objectif est d'améliorer le taux d'insertion professionnelle des publics restés en situation d'échec (qu'ils soient handicapés, jeunes, garçons ou filles en rupture familiale et/ou sociale, bénéficiaires de minima sociaux ou chômeurs de longue durée).

Pourquoi Diese est-elle une action innovante?

-         Diese rassemble des organismes de nature différente (publics et privés, de taille moyenne ) qui veulent partager leur expérience sur la personne (homme ou femme) et non pas sur une catégorie de public

-         Diese promeut une utilisation des TIC basée sue les besoins et les ressources des utilisateurs finaux

-         Diese implique les bénéficiaires dans les moyens d'atteindre les résultats

-         Diese conduit des expérimentations locales d'insertion

-         Diese conduit et test des modules de formation innovants dans leur forme, contenu et mode d'élaboration (notamment en impliquant dès le départ les entreprises et les bénéficiaires

-         Diese expérimente de nouvelles méthodes de suivi en entreprise pour assurer une continuité avec la formation et le maintient dans l'emploi, en faisant participer tous les échelons (DRH, encadrement, intermédiaires, employés, organisations syndicales, ...)

-         Diese organise des sessions de co-formation de formateurs inter-organismes

-         Diese expérimente des transferts de méthodologies (par exemple le travail sur la prise de conscience d'un handicap et sur l'estime de soit peut-être utilisé avec des jeunes en difficulté)

-         Diese favorise la prise en compte de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes pour développer l'égalité professionnelle, faciliter la gestion des temps de vie, promouvoir les droits des femmes, faire connaître l'approche genre, reconnaître et identifier les inégalités et proposer des actions correctives.

Liens utiles pour plus d'information:

- le Fond Social Européen

- L'initiative Equal

- les projets Equal en Auvergne

- Diese